县农民科技教育培训中心：将课堂从机关延伸到田间地头
近日，县农民科技教育培训中心将课堂从机关延伸到田间地头。中心领导班子分片下沉各镇村，结合农村集体“三资”管理突出问题整治，以农村集体经济运营为切入口，开展专题调研，摸清村集体经济增收路径、运营瓶颈及村集体经济组织法人培训需求。
下沉一线“摸实情”，精准把脉找症结。调研组坚持问题导向，采取“实地察看＋座谈访谈”相结合的方式，一竿子插到底。与镇村干部、集体经济组织法人、农业企业代表及普通农户面对面交流，不设框框、不限内容，鼓励大家讲实情、说难题。围绕集体资源、资产、资金管理使用现状，详细了解增收途径、合作模式、收益分配及运营困难，聚焦资源盘活、产业选择、市场对接、人才技术等“堵点”。同时，广泛征PG电子安卓/苹果下载集产业发展带头人、返乡创业青年对高素质农民培育、致富带头人培训的具体需求。截至目前，已走访村（社区）62个，召开座谈会19场，访谈200余人次，收回有效问卷60份，初步梳理出村集体经济增收路径模糊、经营管理知识匮乏、技术培训针对性不强4类突出问题，为精准施策提供了第一手资料。
广开言路“纳良策”，直面问题建台账。调研期间，中心同步开展“开门纳谏”活动，主动征求镇村干部、农业企业代表、高素质农民学员对中心工作及干部队伍建设的意见建议。围绕主责主业，征集对农民教育工作的改进建议；针对农村能源建设，特别是沼气安全、后续服务等存在的短板。通过发放征求意见表、小型座谈会、个别访谈等形式，鼓励畅所欲PG电子安卓/苹果下载言。中心安排专人梳理、建立台账，并召开专题会议分析研判，确保件件有回应、事事有落实。
跟踪回访“促转化”，长效机制固成果。中心坚持“当下改”与“长久立”相结合，将训后跟踪回访与技术指导作为检验实效的重要环节，推行“领导班子包片区、干部职工包镇”的回访机制。包片干部定期深入区域，对往期参训学员进行实地或电话回访，了解知识应用、技能提升、产业带动情况，并针对新问题提供技术指导、信息咨询和资源对接。通过“培训＋回访＋指导”一体化服务模式，延伸培训链条，提升成果转化率。目前已累计回访200余人次，让农民学员切实感受到培训的“后续力量”。
下一步，中心将好经验好做法固化为制度机制，推动干部转变作风、真抓实干，以服务“三农”为镇巴乡村全面振兴贡献力量。