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濰坊學院召開2026年科技人才工作會議

  春歸萬物生,策馬踏新程。3月17日,濰坊學院召開2026年科技人才工作會議。山東省教育廳二級巡視員管恩文,濰坊市委常委、副市長狄波出席會議並致辭。濰坊學院黨委書記來逢波作總結講話,黨委副書記、校長王霞作科技人才工作報告。會議由來逢波,學校黨委委員、副校長苗金春分階段主持。省教育廳科技處二級調研員矯立峰、學校黨委領導班子成員出席會議。

  管恩文代表省教育廳致辭,對會議召開表示祝賀,充分肯定濰坊學院在人才引育、科技創新、服務區域發展等方面取得的顯著成效。他強調,要統籌推進教育、科技、人才一體發展,強化有組織科研,集聚人才第一資源,激活創新第一動力,聚焦發展第一要務,推進科技創新與產業創新深度融合,加快建設國內一流應用型大學,為教育強省、科技強省建設貢獻濰院力量。

  狄波在致辭中向學校全體科研與教育工作者致以誠摯問候。他指出,濰坊學院始終扎根濰坊、服務濰坊,在學科發展、成果轉化、人才輸送等方面成效突出,為地方高質量發展提供了有力支撐。他希望濰坊學院聚焦科技創新主業、建強人才引育隊伍、深化校地協同聯動,打造成果轉化高地、優質人才生態、產教城園融合樣板,推動校地共生共榮、雙向賦能。

  王霞作題為《人才引領 創新驅動 奮力開創科技人才工作新局面》的工作報告,從六個方面全面回顧2025年科技人才工作成績,圍繞深化體制機制改革、突出高端人才引領、夯實青年人才基礎、建強高能級平台、聚力高水平科研突破、深化政產學研融合等六個方面系統部署2026年科技人才工作。

  來逢波指出,黨的二十屆四中全會將科技自立自強與人才引領驅PG电子充值方式動置於“十五五”發展的核心戰略位置,系統分析當前學校科技人才工作面臨的新形勢、新任務、新挑戰,牢牢抓緊“人才和科技”這兩個影響學校高質量發展的最大變量、最強增量,統一思想、堅定信心,加速推進今年學校人才引育和科技創新工作。

  來逢波強調,要提高政治站位,精准研判時代大勢與現實挑戰,正視高層次領軍人才不足、有組織科研偏弱、成果轉化效率不高等短板,緊扣碩士點擴面等核心任務,把科技人才工作作為學校發展的“牛鼻子”抓實抓細。要用好引育並舉、平台支撐、協同攻堅、校地融合四大核心抓手,建強人才隊伍,夯實科研根基,提升科研效能,推動成果轉化,全力開創科技人才工作新局面。要加強黨的領導,強化資源保障和考核評價,健全“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門扛牢責任、學院具體落實”工作格局,營造愛才、識才、惜才、用才的良好生態,為學校高質量發展提供堅強保障。

  會上,濰坊學院對2025年度科研人才工作先進單位和個人進行表彰,姜在勇、吳玉浩、劉冰、朱文英4位獲獎代表作交流發言,分享科研創新、人才培養等經驗做法,展現濰院科技人才奮勇爭先、實干擔當的精神風貌。

  濰坊學院與職能部門及學院代表簽訂2026年度工作目PG电子充值方式標任務書,人事處、教務處、科研處、現代農業與生命科學學院、機械與自動化學院、馬克思主義學院6個單位(部門)負責人作表態發言,彰顯扛起責任、狠抓落實的堅定決心。

  濰坊學院全體處級干部、市級及以上人才稱號獲得者、省部級及以上在研項目負責人、近三年新入校博士等參加會議。

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