銀發經濟開辟青年就業新藍海央視記者一線調研聚焦產才融合新范例
今天(26日)上午，國務院新聞辦公室舉行“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發布會，人力資源社會保障部部長王曉萍系統介紹“十四五”時期就業和社會保障工作高質量發展成就。會上指出國家先后實施先進制造業促就業行動、專精特新中小企業就業揚帆計劃、助力民營經濟發展壯大、支持銀發經濟發展等一系列舉措。新產業、新業態蓬勃發展，催生72個新職業，覆蓋數字經濟、現代服務、智能制造等領域，為青年就業注入新動能。
隨著我國人口老齡化程度持續加深，銀發經濟正逐步從傳統的“基礎保障型”服務，向“品質化、多元化、數字化”方向升級。2024年初，國務院辦公廳發布《關於發展銀發經濟增進老年人福祉的意見》，首次從國家戰略高度明確產業發展方向。人社部也相繼發布養老服務新職業目錄，多部門協同出台配套政策，各地也積極培育相關人才梯隊。銀發經濟不僅成為擴內需、惠民生的有力抓手，也為年輕人帶來職業發展新機遇。
央視財經《經濟信息聯播》欄目近日在調研銀發經濟發展趨勢時，關注到一批積極吸納青年人才、創新服務模式的企業典型。其中梨花教育因在人才結構年輕化和服務創新方面的亮眼表現，進入記者視野。
記者在實地走訪中發現，梨花教育團隊中95后至00后員工佔比已超過80%，近兩年新招聘的應屆畢業生佔比達25%以上。企業相關負責人王德祥表示，隨著老年人對藝術課程、線下研學等文化需求的持續提升，具備教育、文旅、技術背景的年輕從業者正快速融入養老產業。
“近期幾乎每天都有100多名老年人在線咨詢課程和旅游項目，”梨花教育00后員工魏明振在接受採訪時表示，“我看到老年人對精神文化生活的追求越來越強烈，這讓我更加看好銀發經濟的發展前景。”作為梨花教育一線工作人員，魏明振負責老年文旅課程的規劃與咨詢，每天與老年學員互動交流。這些年輕員工作為連接銀發群體與新型服務的橋梁，正逐步成為行業的中堅力量。
據了解，梨花教育通過打造專業化老年教育服務體系，創新性地開設了文化素養提升規劃師、銀發研學規劃師等新興崗位，為年輕人提供了符合個人專長的發展路徑。企業不僅關注傳統服務，更注重培養年輕人在老年教育領域的專業能力，使養老產業成為年輕人施展才華的新舞台。
業內人士指出，銀發經濟不僅是人口結構變化的應對策略，更是推動就業結構優化與產業升級的重要契機。從適老化產品開發到智慧養老平台運營，從老年教育創新到銀發文旅服務，青年專業力量以創新實踐提升行業服務能級，助力實現“老有所樂、老有所為”的民生目標。梨花教育等企業的探索，為銀發經濟與青年就業的協同發展提供了可借鑒的范例。
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