安康市：持续深化“三个年”活动 聚力打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗
9月15日，记者从安康市新闻发布会获悉，今年以来，安康市以深化“三个年”活动为抓手，围绕激发创新活力、释放人才潜能、提升教育质量的核心目标，通过推进体制机制创新、平台载体建设与政策路径设计，全力打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗，为经济社会高质量发展塑造新动能。
在改革统筹推进上，安康市多次专题研究改革工作，市级领导带队调研并印发《打好“八场硬仗”重点任务清单》，凝聚改革共识。同时，成立专项改革小组，制定工作方案，明确9个方面35项具体任务的责任主体、举措及时限；构建“横向协同、纵向联动”格局，横向由市科技局履行办公室职责，落实月调度、季研判机制，纵向推动各成员单位联通省、县相关部门，确保举措落地。
教育支撑能力提升是改革的重要一环。安康市积极支持地方高校发展，助力安康学院“食品与营养”专业获批硕士学位授权点，推动其申报多个硕士点并筹建陕西省硒资源开发与利用重点实验室；支持安康职业技术学院建设护理、学前教育2个省级高水平专业群，预算1600万元用于实训室建设。此外，市政PG电子新手教程府还专门预算3000万元，为教育科技人才深度融合提供资金保障。
科技创新平台与项目建设方面，安康市完善“企业出题、政府审题、产学研协同解题”机制，联合9家高校院所围绕重点产业建设9个共享共用科技创新平台，整合非常驻型平台，集中布局秦创原安康科技成果转移转化综合服务中心和市重点产业链科技创新总平台，预计9月底投用。同时，组织5项“揭榜挂帅”重点项目，建立高新技术企业培育库（入库208家，同比增长30.82%），兑现奖补资金2093万元，其相关项目还获批全省教育科技人才体制机制一体改革试点。
人才引育与服务体系建设同样成效显著。安康市深化科技赋能“三个一”机制，印发《安康市“校招共用”引才用才实施办法（试行）》，设立200万元专项资金招引技术研发紧缺人才。今年以来，获批省级科技计划项目59项、争取资金2129万元，新增省级秦创原“科学家 +工程师”队伍8支，选派科技人才1560名；优化重点产业链科技创新团队，与多所高校合作建设23个科技小院集群，累计建成各类人才服务平台259家。
在成果转化与产业赋能上，安康市围绕培育新质生产力推进重大项目，7月25日“紫阳县植物源甲基硒代半胱氨酸生物合成项目”签约落地，助力秦创原富硒产业创新聚集区建设。截至目前，已举办11场相关活动，发布高校成果77项、企业需求79项，促成产学研协议23项，完成技术合同成交额9.46亿元，同比增长65%。
安康市科学技术局相关负责人表示，下一步，安康市将继续落实省委、省政府部署，在市委、市政府领导和社会各界支持下，聚焦“十五五”科技创新发展规划编制与重大项目谋划，扎实推进改革任务，打好改革硬仗，加快培育新质生产力，构建具有安康特色的现代化产业体系，为幸福安康建设提供坚实支撑。