鹤峰：“四个课堂”淬炼硬核力量
6月5日，鹤峰县五里乡湘鄂边党风廉政展示馆内，乡镇干部陈欢佩戴VR设备体验革命场景后感慨：“红色基因，必须刻进骨子里。”这是该县创新构建“四个课堂”干部教育体系的生动实践。
为推进“干部素质提升年”工作，该县打破传统培训模式，创新构建“红色课堂淬炼政治品格、业务课堂提升履职本领、一线课堂锤炼实战能力、廉洁课堂常敲思想警钟”的干部培养体系。
“鹤峰是贺龙元帅的第二故乡，是恩施州唯一的国家一类苏区县，是二次国内革命战争时期湘鄂边革命根据地中心……”在下坪乡留驾村，红色讲解员田炎手持扩音器，声情并茂地向10余名新入职干部讲述红色故事。
为更好传承红色基因，近年来，鹤峰县培养储备了35名政治过硬、口才出众的党员干部，组建红色讲解员队伍，进机关、下乡村，用方言土话把红色故事讲进干部心坎里。
在硬件建设方面，该县精心打造红色教育矩阵，6个全国红色美丽村庄试点如璀璨明珠般串珠成链，22处革命教育基地摇身一变成为沉浸式课堂。今年以来，已有5100余人次通过“VR+实景”创新模式接受红色洗礼。
“如何推进城市精细化管理的鹤峰实践与探索？”6月4日，在2025年第五期领导干部素质能力提升大讲堂上，县住建局党组副书记、县城管局局长杨彦通过PPT，结合鹤峰实际授课。台下，30余名年轻干部奋笔疾书记录要点。这是鹤峰县业务课堂的生动场景。
今年以来，该县打破部门壁垒，推行订单式培训，以职工讲堂形式组织业务培训74期，2900人次参加培训。
同时，探索开展师传提能行动。县委人才办从各行业选聘33名业务骨干，聚焦七大战略，定期开展讲座，对科经、财税等重点部门干部职工进行专题PG电子软件培训，累计开展29期，2100余人次参加培训。
“又一户签了！”在宜昌至涪陵高速铁路（湖北段）下坪乡征地现场，连续奋战多天的青年干部郭家林脸上洋溢着笑容。这个曾经见了群众就脸红的年轻人，如今已能独当一面。
今年，该县先后有33名干部被派往“三个一线”（征地拆迁、信访维稳、驻村帮扶）岗位轮岗练兵。
数据见证蜕变：今年以来，新提拔的17名科级干部中，12人来自一线年来，累计从符合条件的优秀一线名。
6月2日，鹤峰县党风廉政警示教育基地展馆又迎来一批前来参观的干部职工，模型、图文和警示教育片生动呈现着身边党员干部违纪违法的典型案例。
今年以来，该县组织600余名科级干部观看警示教育片；组织70余名党员干部旁听庭审，接受廉政熏陶。
“最美助廉”行动如火如荼地开展。组织“最美鹤峰人”“最美家庭获得者”走进机关、社区，为党员干部宣讲廉洁家风故事。
“干部教育是生命线工程。”县委组织部相关负责人表示，将持续深化“四个课堂”建设，锻造推动高质量发展的硬核力量。
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